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Q&A

採用に関してよくあるお問い合わせ

応募を考えていますが、どうしたらよいですか?

履歴書・職務経歴書(新卒の方は、自己PR書)・「採用活動に於ける個人情報の取り扱いについて」を印刷後に署名の上、同封お願いします。

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会社説明会に行きたいのですが、どこでやっていますか?
ハローワーク・学校等で行っております。実施時期については、新着情報にて御確認ください。
採用選考の流れと選考基準を教えてください。
【採用の流れ】 応募書類の送付 ⇒ 書類選考 ⇒ 面接試験
【選考基準】本人のヤル気が一番です。
採用に関する個人情報の取り扱いはどうなっていますか?
採用の選考・合否通知および連絡に使用します。詳細は、下記URLを参照お願いします。
ダウンロードURL ⇒ http://setup-jp.com/PMS-A-006.pdf
受験するにあたり、必要な資格などはありますか?
特に資格等の必要は有りませんが、情報系の資格が有れば望ましいです。
資料請求をしたいのですが、どうしたらよいですか?

下記メールアドレスのタイトルへ「求人資料の請求」と記載して頂き、送付先の名前・住所を御連絡ください。
当社より送付させて頂きます。

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残業はどのくらいですか?
所属部門により変わりますが、年度末・システム納品前等は時間が増える事が有ります。
会社の強みはどんなところですか?
当社では、各個人が使用されるクライアントPC販売/メンテナンス、大切なデータを保存したりソフトウェアを動かすサーバシステム全てのクライアントPC・サーバをつなぐネットワーク構築/メンテナンス、さらにユーザー要望によるオリジナル・ソフト開発によりユーザーが望む全てのIT環境を整える事が出来ます。
配属先はどのようにして決まるのでしょうか?
基本的には本人の希望を優先しますが、学部/学科・スキル等を判断した上で決定します。

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